La nueva generación de entrenamiento con modelos a gran escala simula el entrenamiento inteligente 1 contra 1 en un escenario real, proporciona retroalimentación oportuna sobre el efecto del entrenamiento y permite que los nuevos empleados, el servicio al cliente, los vendedores y otros empleados asuman rápidamente sus puestos y firmen pedidos.

Cómo funciona

Desarrollo de planes de estudio de IA

El material del curso será entregado en segundos por IA, por lo que el tutor podrá ahorrar mucho esfuerzo y la enseñanza será más rápida.

  • Cree rápidamente contenido didáctico estandarizado, extracción con un solo clic y reduzca el tiempo de procesamiento de datos en un 60%.
  • La escena del cliente virtual se genera automáticamente, lo que triplica el efecto de entrenamiento.
  • La base de conocimientos acompaña a los pequeños asistentes para facilitar el aprendizaje fragmentado.
  • Análisis de guiones para descubrir guiones excelentes en tiempo real.

49%

Envejecimiento

32%

Costo

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Sesiones de coaching de IA

Practica cada 2 minutos y conviértete en un experto en conversaciones en tiempo real.

  • Una enorme base de clientes reales, múltiples emociones, capacidad para afrontar problemas complejos con antelación.
  • Retroalimentación positiva instantánea y recordatorios en tiempo real para un excelente dominio del idioma.
  • Soy responsable de mis clientes, practico antes de reunirme con ellos y domino el lenguaje de ventas de productos más reciente.

19%

Tasa de retención de clientes potenciales

86%

La tasa de precisión de las indicaciones lingüísticas

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Evaluación del rendimiento de la IA

Asesoramiento personalizado 1 a 1, un paso más rápido en tu crecimiento.

  • Evaluación práctica del diálogo, orientación específica de la educación privada en IA
  • Si se admite el sistema de evaluación de más de 14 dimensiones, la capacidad del equipo queda clara a simple vista.

47%

Capacidad profesional

16%

Tasa de pérdida

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Recomendaciones del curso AI

Limitaciones en la capacidad de escaneo de IA, ruta de crecimiento personalizada, ¡las debilidades se convierten en fortalezas!

  • Entri pendatang baru, promosi posting, promosi kelemahan, promosi otomatis AI
  • Integración del control de calidad y la capacitación, y capacitación especial para la promoción de la debilidad en la inspección de calidad del personal en servicio.

32%

Eficiencia de la formación

19%

Costos de capacitación

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Una gran cantidad de procedimientos operativos estándar (POE) prácticos para una comprensión más profunda de la industria y el negocio.

  • Personal de ventas
  • Representantes de Servicio al Cliente
  • Personal directivo"

Practicar en lugar de entrenar", proporcionando una simulación y práctica eficientes, lo que ayuda a mejorar rápidamente la capacidad de ventas.

  • Inicio rápido

    Puede utilizarse de inmediato para simular escenarios de marketing reales, prescindir de los métodos de aprendizaje tradicionales y dominar rápidamente las habilidades de ventas.

  • Identificar con precisión las debilidades

    Deficiencias en la capacidad de diagnóstico inteligente, impulsa precisión de cursos personalizados, fortalecimiento rápido de las debilidades de ventas.

  • Sistema de evaluación integral

    Mejorar la fuerza de ventas y las habilidades de comunicación se traduce en un crecimiento visible del rendimiento.

19%

Tasa de retención de clientes potenciales

32%

Tiempo de ciclo

Servicio estandarizado, respuestas precisas a las preguntas, reducción de quejas y mejora de la calidad del servicio.

  • Servicios estandarizados

    Cobertura completa de las escenas de alta frecuencia, estandarización de los guiones de todo el proceso y rechazo de expresiones vagas.

  • Reducción de quejas

    Reduza la tasa de quejas de los clientes y mejore la satisfacción del cliente con un servicio estandarizado.

  • Prescripción

    La eficiencia del procesamiento de conversaciones individuales aumentó en un 30%.

18%

Satisfacción

32%

Tasa de quejas

27%

Tasa de violación de compromisos excesivos

Gestión eficiente, clara mejora del personal y capacidad del equipo.

  • Supervisión en tiempo real de la finalización y detección de placas defectuosas

    Mediante Kanban, los gerentes pueden supervisar en tiempo real el progreso de los aprendices y los equipos en la práctica, e identificar con precisión las debilidades de los aprendices y los equipos.

  • Centrarse en el fortalecimiento

    Identificar y detectar automáticamente los problemas de los empleados y cooperar en tiempo real para ayudarles a lograr avances significativos en un objetivo común.

  • Estrategia de optimización

    Optimiza los guiones de ventas y el flujo de trabajo comparando las conversaciones con clientes reales.

46%

Horario de clase

18%

Satisfacción

Una gran cantidad de procedimientos operativos estándar (POE) prácticos para una comprensión más profunda de la industria y el negocio.

Practicar en lugar de entrenar", proporcionando una simulación y práctica eficientes, lo que ayuda a mejorar rápidamente la capacidad de ventas.

  • Inicio rápido

    Puede utilizarse de inmediato para simular escenarios de marketing reales, prescindir de los métodos de aprendizaje tradicionales y dominar rápidamente las habilidades de ventas.

  • Identificar con precisión las debilidades

    Deficiencias en la capacidad de diagnóstico inteligente, impulsa precisión de cursos personalizados, fortalecimiento rápido de las debilidades de ventas.

  • Sistema de evaluación integral

    Mejorar la fuerza de ventas y las habilidades de comunicación se traduce en un crecimiento visible del rendimiento.

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Tiempo de ciclo

Servicio estandarizado, respuestas precisas a las preguntas, reducción de quejas y mejora de la calidad del servicio.

  • Servicios estandarizados

    Cobertura completa de las escenas de alta frecuencia, estandarización de los guiones de todo el proceso y rechazo de expresiones vagas.

  • Reducción de quejas

    Reduza la tasa de quejas de los clientes y mejore la satisfacción del cliente con un servicio estandarizado.

  • Prescripción

    La eficiencia del procesamiento de conversaciones individuales aumentó en un 30%.

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Satisfacción

32%

Tasa de quejas

27%

Tasa de violación de compromisos excesivos

Gestión eficiente, clara mejora del personal y capacidad del equipo.

  • Supervisión en tiempo real de la finalización y detección de placas defectuosas

    Mediante Kanban, los gerentes pueden supervisar en tiempo real el progreso de los aprendices y los equipos en la práctica, e identificar con precisión las debilidades de los aprendices y los equipos.

  • Centrarse en el fortalecimiento

    Identificar y detectar automáticamente los problemas de los empleados y cooperar en tiempo real para ayudarles a lograr avances significativos en un objetivo común.

  • Estrategia de optimización

    Optimiza los guiones de ventas y el flujo de trabajo comparando las conversaciones con clientes reales.

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